苏州全市党建引领非公企业工会改革经验分享会

  中国网美丽苏州讯 为深入贯彻落实中央和江苏省委、苏州市委关于推进非公企业党建带工建相关部署要求,进一步深化非公企业工会改革工作,10月29日,苏州市委组织部、市总工会联合召开“全市党建引领非公企业工会改革经验分享会”,总结三年多来党建引领非公企业工会改革的经验,研究部署下一步改革工作。

  会议由市委组织部组织二处处长曹靖主持,昆山市委常委、组织部长孙勇到会致辞,苏州市总工会党组成员、副主席吴洪斌,昆山市政协党组成员、市总工会主席李建英,以及各市、区委组织部职能科室负责人,各市、区总工会分管主席、组织和基层工作部负责人,部分镇(街道、开发区)工会负责人80余人出席。

  会前,与会人员集中参观了昆山花桥经济开发区创新东区职工服务站、华迅工业(苏州)有限公司职工之家,学习借鉴片区服务站和企业工会党建引领职工服务阵地建设的好经验好做法。会上,昆山市委常委、组织部长孙勇发表致辞,代表昆山市委向会议的召开表示祝贺,向参会人员表示欢迎,并简要介绍了昆山市委组织部、昆山市总工会实施非公企业党建带工建“锋领工程”等工作。昆山市总工会、常熟市总工会、昆山花桥开发区总工会、张家港杨舍镇总工会作大会交流,从不同层面、不同角度介绍了党建引领非公企业工会改革的经验做法、特色亮点。

  吴洪斌在讲话中,总结了全市党建引领非公企业工会改革三年多来的阶段性成果,充分肯定了各地各级工会因地制宜、大胆探索,积极打造党建引领工建、工建服务党建的工作新格局,工会组织体系进一步健全,维权服务体系进一步完善,工会干部队伍建设进一步加强,基层工会活力进一步激发,有效提升了非公企业党工组织的政治引领力和群众组织力,创造了一批具有很强针对性、实用性,可复制、可推广的成功经验。

  吴洪斌指出,回顾三年来我市非公企业工会改革的历程,最核心的在于坚持政治统领、党建引领,最关键的在于坚持问题导向、探索创新,最根本的在于坚持依法维权、竭诚服务,最重要的是坚持建强队伍、释放活力,要求固化经验、巩固成果,在查漏补缺中解决问题,在解放思想中推动创新。

  吴洪斌强调,今年是中国成立100周年,也是中国早期公开领导工人运动的机关中国劳动组合书记部成立100周年,要从历史和现实中深刻认清以党建引领深化非公企业工会改革的重大意义,牢记坚持党建引领是落实党对工会工作领导的重要制度安排,是维护劳动领域政治安全、夯实党执政的阶级基础和群众基础的现实需要,是工会围绕中心、服务大局的重要举措。

  吴洪斌指出,坚持以党建引领深化非公企业工会改革,是新时代工运事业、工会工作的重要课题。

  要持续扩大工会组织覆盖面,针对新形势下,企业组织模式、利益分配方式和职工就业形式的变化给基层工会组建带来的挑战考验,坚持党群工作联动共赢,深入细致攻克难点,集中精力抓住重点,想方设法疏通堵点,建设适应经济社会发展的工会组织体系。

  要持续健全完善维权服务体系,坚持以职工为中心的工作导向,构建民主管理、集体协商、法律援助、法律监督 “四位一体”的工会维权体系,完善“普惠+特惠”的职工服务体系,不断提升职工群众获得感归属感。

  要持续提高非公企业工会组织规范化水平,以党政满意、职工满意为目标,以“争创模范职工之家”活动为抓手,坚持标准化方向,用好信息化手段,完善多样化保障,积极打造具有苏州特色、行业特征、企业特点的工会工作品牌,不断增强工会组织吸引力凝聚力。

  要持续加强工会干部队伍建设,聚焦增强政治性、先进性、群众性,建强干部队伍。提升能力素质,强化正向激励,不断激发干事创业热情,推动建设一支高素质专业化的工会干部队伍。

  吴洪斌要求,非公企业工会改革进入了“深水区”“无人区”,要深入学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想,特别是习总书记关于工人阶级和工会工作一系列重要论述精神,进一步解放思想、开拓创新,在新的起点上推动党建带工建重整行装再出发,创造更多具有苏州特色的非公企业工会改革经验,推动苏州工会工作在全省争当表率、争做示范、走在前列。(高学兵 苏工轩)

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